(toc)
“SURAT LAMARAN KERTAS? Basi Kali…”
 |
| Image by Free-Photos from Pixabay |
Kehidupan seorang HRD memang membosankan…^_^” maaf hanya
untuk ilustrasi…
Setiap hari kerja… mejanya dipenuhi dengan tumpukan kertas
serupa, melakukan pekerjaan
rutin memang cukup membosankan… dan berikut ini adalah bukti
berupa artikel dari milis
head hunter…
Catatan seorang HRD manager
Sebagai manager HRD di sebuah perusahaan swasta, tahukah
Kamu tugas apa yang
membuat saya bosan setengah mati?
Ya, kalau Kamu pernah bekerja di bagian HRD mungkin Kamu bisa menebaknya, yaitu membaca
CV dan dokumen lamaran lainnya.
Bagaimana tidak bosan, satu lowongan kerja saja bisa
mendatangkan ratusan pelamar
kerja. Saya masih ingat beberapa tahun yang lalu, ketika
perusahaan kami membuka 9
lowongan kerja. Coba Tebaklah berapa jumlah dokumen lamaran,
yang berhasil sampai ke bagian HRD kami? 2452 dokumen!
Lalu apa yang harus kami lakukan dengan pelamar sebanyak
itu?
Memilih secara acak diantara dua ribu orang lebih?
Terlalu riskan. Mengundang semuanya untuk wawancara?
Terlalu makan waktu, manajemen senior hanya memberikan waktu
2 minggu.
Akhirnya seorang rekan mencetuskan sebuah ide yang (menurut
saya) agak "jahat", yaitu
cukup dengan melihat CV mereka saja.
Intinya adalah CV yang tidak menarik dan tidak
sedap dipandang mata, langsung kami buang ke tong sampah.
Wow, kejam sekali!
Tapi itulah yang kami lakukan mulai saat itu dan seterusnya,
hanya menilai buku dari
sampulnya. Yah, mau bagaimana lagi, kami sudah tidak tahu
cara yang lebih baik. Lagi pula
cara ini terbukti efektif dan efisien. Kami berhasil
mendapatkan orang-orang berkualitas
selama bertahun-tahun menerapkannya.
Sepanjang karir saya selama memeriksa dokumen lamaran, hanya
ada tiga dokumen
lamaran yang benar-benar saya ingat. Yang lainnya memang
bagus, tapi yang tiga inilah
yang paling unik dan berbeda (sehingga masih saya ingat
sampai sekarang).
Yang pertama berupa sebuah brosur. Bukan brosur sembarangan
dan yang biasanya
dicetak hitam putih. Tapi sebuah brosur yang sangat bagus
sekali, dengan kertas yang
berkualitas dan dicetak full-color! Hebat, orang ini sungguh
serius sekali.
Yang kedua hanya sebuah dokumen CV biasa. Yang membuatnya
berbeda adalah CV ini
dikirimkan dengan menggunakan jasa FedEx. Karena mengira itu
dokumen penting,
dokumen itu sampai ke meja saya dengan mulus dan langsung
saya baca. Dalam hal
merebut perhatian saya,
CV ini telah berhasil mengalahkan ratusan CV yang lainnya.
Yang ketiga adalah CV yang mencantumkan sebuah hyperlink ke
sebuah situs pribadi.
Yang sangat mengagumkan adalah CV itu tidak berkata-kata
banyak selain membuat saya
penasaran untuk mengunjungi situs tersebut.
Dalam situs itu ada rekaman video singkat tentang mengapa
saya harus memberinya pekerjaan ini.
Inilah yang disebut berusaha ekstra untuk sebuah CV!
Kesimpulannya: Jangan takut untuk melawan arus. Lain kali
Kamu menuliskan CV Kamu,
buatlah yang berbeda dan unik. Jangan dengarkan suara dan
ketakutan "orang yang biasa-
biasa saja". Jadilah berani untuk tampil beda, karena
itulah yang akan memudahkan kami
untuk mengingat Kamu dan menerima Kamu bekerja di perusahaan
kami.
Seorang HRD sebuah perusahaan software komputer di Bandung
dalam sebuah seminar,
Mengatakan.
“Surat lamaran berupa kertas membuat saya bosan… saya ingin
yang berbeda misalnya saja dalam bentuk CD.”
Ok, di jaman sekarang ide ini memang cukup pantas untuk
dicoba… Kamu ingin mecobanya?
Melamar dalam bentuk CD masih sangat ekstrime, dan tidak
banyak orang melakukan
ini tapi belum tentu semua HRD juga yang menginginkan ini…
jadi tentunya kita hanya bisa berharap HRDnya menghargai
kreatifitas dan bisa menggunakan komputer:)
Oleh karena itu Kamu harus memperkirakan terlebih dahulu
apakah HRD-nya tidak akan
kesulitan dengan lamaran dalam bentuk CD?
Lamaran berupa CD akan lebih cocok pada perusahaan yang
bergerak di
bidang IT atau teknologi komputer…
HRD yang memiliki alamat email bisa menandakan bahwa ia
kemungkinan mengerti dengan komputer.
Syukur-syukur Kamu bisa mengirim file-nya melalui email…
hemat biaya kan:)
Jika Kamu mengirim lamaran dengan menggunakan CD, amplop
Kamu bisa berukuran lebih
kecil… akan sangat berbeda dari yang lainnya, unik, sangat
mencuri perhatian dan tentu
saja terlihat lebih profesional. Tapi jangan lupa CD Kamu
lindungi dengan cover, kalau perlu
kirim via FedEx.
Bagaimana idenya sangat aneh bukan, cobalah tips ini dan
lihat hasilnya.
Jangan menyerah hanya karena satu kali mencoba
Baca Juga Tips Lainnya Seputar Pekerjaan:
- TIPS WAWANCARA KERJA YANG SUKSES
- 6 KESALAHAN SELAMA WAWANCARA PEKERJAAN
- Apa yang Harus Kamu Bawa ke Wawancara Pekerjaan
- TIPS MELAMAR KERJA VIA “E-MAIL”
- BAGAIMANA MEMBUAT LAMARAN PEKERJAAN
- CARA MENCURI PANDANGAN PENYELEKSI SURAT LAMARAN?
- SURAT LAMARAN KERTAS - Basi Kali
- CARI ALTERNATIF! Kenapa Harus?
